Rozvoj znalostí a dovedností zaměstnanců ve společnosti STOPRO spol. s r.o., 07/2010
25. 07. 2010
Obchodní týdeník
Projekt, který je spolufinancován Evropským sociálním fondem a rozpočtem hlavního města Prahy, je postaven jako komplexně vzdělávací, zaměřený na inovování vzdělávacího systému a vzdělávání zaměstnanců samotné. Cílem je odborný a osobnostní rozvoj všech zaměstnanců společnosti. Vzdělávání je proto směrováno jak do oblasti odborné, tak jazykové a zejména technické, tak do oblasti manažerských a tzv. měkkých dovedností. Celý projekt bude probíhat po dobu dvou let.
Můžete se vrátit zpět.
© 2007-2012 STOPRO spol. s r.o. ■
Mapa stránek ■
Informace o webu ■
RSS ■
CMS